Matzn Geschrieben 4. Oktober 2012 Teilen Geschrieben 4. Oktober 2012 Na da bin ich ja mal auf die Antwort gespannt. Ich habe letztens den Leitfaden von Skyrim bezüglich Rechtschreibfehler (Komma gelöscht oder anders gesetzt, Buchstaben eingefügt oder entfernt, Wörter zusammengesetzt oder getrennt, Wörter groß bzw klein geschrieben.....) bearbeitet. Das war eine Arbeit von über 4h und ich habe es gerne gemacht da 1. Das Lesen streckenweise eine Zumutung war und 2. ich eben auch der Meinung bin dass diese Seite doch professionell wirken möchte und sie es auch soll, da gehören eben auch ordentliche Texte in den Leitfäden dazu. Dass sich mal kleine Fehler einschleichen ist ja ok, doch wenn da von oben bis unten Fehler drin sind, dann wirkt das einfach nur stümperhaft. Und Rechtschreibhilfekorrektur kann man ja wohl mal nutzen. Auf jeden Fall wurde meine Umänderung abgelehnt mit dem Hinweis dass es mal garnicht geht den kompletten Leitfaden auszubessern. Aber was soll ich sagen, es war ja nicht der gesamte Leitfaden, umgeschrieben war auch fast nichts, nur abgeändert. Und welchen Sinn soll es haben da 20 Posts mit Verbesserungen zu schicken wenn es doch einer auch macht? Wenn von oben bis unten Fehler drin sind, dann setze ich da auch den ganzen Leitfaden rein. Ich will dann ja nicht als Ersteller dastehen (was ja auch nicht geht), der soll den ruhig behalten. Es geht nur um die Korrektheit. Dann soll meine Verbesserung eben an den Ersteller geschickt werden und der bessert es dann aus. Aber was man da manchmal lesen muss ist echt mau. Die Arbeit die die Leute sich da machen in allen Ehren, doch auch die Rechtschreibung kann Beachtung finden. Ich bin aber auch fair und muss zugeben dass ich den Leitfaden in Word geändert habe und der dann nicht so übernommen wurde wie ich alles markiert hatte. Da war alles in schwarz und einige Codezeichen. Also ganz komisch. Die Verbesserungen waren nicht mehr erkennbar. Vllt auch deshalb die Reaktion desjenigen der geantwortet hatte, vllt habe ich es auch falsch gelesen, was weiß ich? Doch hatte ich das Gefühl als ob ich da gegen eine ungeschriebene (oder vllt sogar geschriebene) Regel verstoßen hatte den kompletten Leitfaden zu verbessern (also nur die Fehler natürlich). Aber was soll's? Bleibt der Leitfaden halt so wie er ist. Was man da machen muss kann man ja ohne Probleme erkennen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 5. Oktober 2012 Teilen Geschrieben 5. Oktober 2012 @jojo Alles klar mein virtueller Freund:). Dann werde ich beim nächsten Mal den "persönlichen" Kontakt zu Dir suchen. Ich habe ja auch noch alles Abgeänderte in einem Save bei Word. Trotzdem ist es ärgerlich dass die Formatierung nicht übernommen wird, denn nun muss sich derjenige (das wirst dann wohl Du sein:D) den ganzen Text durchlesen und mit dem bereits Geschriebenen abgleichen. Und gleich nochmal vorweg- ich gebe keine Garantie auf 100%ige Korrektheit des nun bestehenden Textes, doch sind da zumindest sehr viele Fehler abgeändert und ausgebessert. Ein paar Sachen sind sicherlich immer noch zu finden. Bei Komma scheiden sich ja auch die Geister. Ich setze sie eben manchmal rhetorisch, also damit man den Text mit Ausdruck lesen kann. Aber Du wirst es Dir ja ansehen. Und entschuldigen brauchst Du Dich nicht, denn Du hast nichts getan was es zu entschuldigen gibt. Das war bei dem Textwirrwarr auch nicht zu erkennen was ich gemacht habe. Ich hatte auch extra keine Namen genannt und Du outest Dich hier:D, mensch jojo........ Ach so, diesen Hinweis mit Word habe ich entweder noch nie mitbekommen oder aber ich habe es verdrängt. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 5. Oktober 2012 Teilen Geschrieben 5. Oktober 2012 @jojo Lass es Dir alles durchzulesen. Ich habe es mir selber gerade nochmal angesehen und werde es gezielter abschicken. Denn soooooooo Fehlerhaft ist es dann eben doch nicht. Nur weiß ich gerade nicht wo ich diese Fehler beheben kann, wenn nicht in Word:)? Zusatz: OK, ich nochmal, Du musst es doch lesen, denn ich habe ja viele Sachen geändert die nicht zu erkennen sind wegen Streichungen von Komma oder eben wegen dem Zusammensetzen oder Trennen von Wörtern....., scusi. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 8. Oktober 2012 Teilen Geschrieben 8. Oktober 2012 Hallo Team, wie kann ich denn geschlossene Leitfäden verbessern, also mit allen Grafiken wie sie da sind ohne es in Word machen zu müssen? Es geht mir mal wieder um Rechtschreibfehler:). Denn ganz oft sehe ich im Verbesserungsthread dass dort Trophäenbeschreibungen zitiert werden und dann darunter die Verbesserung gepostet wird. Doch irgendwie bin ich verwirrt wie das funktioniert:). Danke für die kommende Info. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 8. Oktober 2012 Teilen Geschrieben 8. Oktober 2012 Einfach Markiren (Linksklick und dann über den Text fahren denn du kopieren willst) und dann mit Rechtsklick auf "Kopieren" dann unten im Feld wo du es posten willst mit Rechtsklick "Einfügen" einfügen Das meint er nicht - er redet von einem "Zitat", welches nur als solches aussieht. wird dann etwas dunkler hinterlegt das ganze: nur wie das geht weiß ich auch nicht und wollt ich schon immer mal wissen - warte daher auch auf ne gute antwort Sowas?Da muss man auf dieses Symol klicken ganz einfach du tippst in das anwortfeld folgendes ein:[/quote?]nur ohne das fragezeichen. zwischen den beiden eingeklammerten quotes tippst du den text Bsp. test[/quote?] sieht so ausEdit: oder wie oben genannt das kannte ich auch noch nicht Danke für die Tipps, hat auf Anhieb funktioniert:). Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 10. Oktober 2012 Teilen Geschrieben 10. Oktober 2012 Matzn grüßt mal wieder das Team und hat schon wieder eine Frage. Er hat sich die neue Teamumstellung angesehen und sich dann anschließend die Team- Vorstellung und die Team- Matrix angesehen. Voller Verwunderung musste er den Punkt der Lektoren feststellen. Er fragt sich nun um was es sich denn da nun handelt? Sind das jetzt Lehrer im Forum oder wirken sie bei irgendwelchen geschriebenen Werken mit und geben da Hilfe? Kann das bitte jemand dem Matzn erklären? Er würde sich freuen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 10. Oktober 2012 Teilen Geschrieben 10. Oktober 2012 Da freut sich Matzn dass so rasch eine kurze, prägnante Antwort gegeben wurde. Er bedankt sich im höchsten Maße:). MP? Multiplayer?................ Zusatz: Ach so.............Markt Platz. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 11. Oktober 2012 Teilen Geschrieben 11. Oktober 2012 Hey Leute, vermißt einer von euch vielleicht ne Trophäe? Ist das nur bei mir so oder sieht das bei euch auch so aus? Das fällt Dir ja früh auf, ist ja nur schon seit Ewigkeiten so:D. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 11. Oktober 2012 Teilen Geschrieben 11. Oktober 2012 Hier für Dich Romeo. Brauchst hier nur auf Feedback gehen und dann siehst du den Thread auch schon;). Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 11. Oktober 2012 Teilen Geschrieben 11. Oktober 2012 Wie lieber? Ich habe Dir den Thread doch als Verlinkung dargelegt. Und dann nur eine Seite zurückblättern. Die Verlinkung ist als "Hier" gekennzeichnet. Du hast doch oben und unten die "Gehe zu" Option nicht wahr? Da steht jetzt, da Du Dich hier befindest, Feedback. Dann gehst Du auf "Los". Dadurch wirst Du auf die komplette Feedback Ebene versetzt. Da angekommen scrollst Du kurz runter und findest unterhalb der Pinnwand an 2. Stelle diesen: https://forum.trophies-ps3.de/feedback/64639-frage-an-das-trophies-ps3-team.html Thread. Da gehst Du dann rauf und gehst auf die vorletzte Seite (oder die vor vorletzte). Also das gleiche Prinzip mit der "Gehe zu" Funktion als würdest Du nach einem Spiel oder Leitfaden oder Thread suchen und nicht die Hauptansichtsseite nutzen:). War das verständlich:D? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 12. Oktober 2012 Teilen Geschrieben 12. Oktober 2012 Hallo Team, kennt ihr mich noch? Mal eine Verständnisfrage. Die Zahl der aktiven User liegt bei 8700+/-. Sie lag vor dem Down mal bei 10000 ca. Wie lange darf man nicht mehr aktiv sein bevor man nicht mehr als aktiv gelistet ist? Ist es wie in der CRL bei 1 Monat angesetzt? Denn es werden sich ja jetzt nicht 2000 Leute abgemeldet haben. Dank für Antworten. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 12. Oktober 2012 Teilen Geschrieben 12. Oktober 2012 Ich bin es doch, euer hoch geschätzter Matzn der immer wirre Fragen hat:D:D:D:D. Ok danke. Dann ist es in der Tat wie in der CRL. Hab mich schon gewundert da die Zahl in den letzten Tagen doch sprungartig angestiegen ist.......was ja nicht schlecht ist. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 21. Oktober 2012 Teilen Geschrieben 21. Oktober 2012 Ich denke es liegt an der Nachfrage und der Popularität der jeweiligen Titel. Ich bezweifle dass es ein Schachspiel geben wird, wo die Leute schon 1 Jahr vor Release fiebern wann es denn nun endlich kommt. Und eben aus diesem Umkehrschluss wird es wohl bei lang ersehnten Titeln früher eröffnet damit die User den Druck abbauen können:D. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 15. November 2012 Teilen Geschrieben 15. November 2012 Forseti- Duke: Foresti:D, scusi, der musste sein:D. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 15. November 2012 Teilen Geschrieben 15. November 2012 Grüße ans Team entsand. Kann man einen pflegebedürftigen Thread eines anderen Users stellvertretend übernehmen da der Ersteller nicht mehr/ oder sehr selten on kommt? Es geht um diesen Thread hier. Wie gesagt, nur als Kumpane, stellvertretend, der Ersteller (in dem Fall eine sie) soll weiterhin auch Zugriffsrechte haben. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 15. November 2012 Teilen Geschrieben 15. November 2012 Ich schreibe sie mal an, denn sie ist ja nicht mehr on, machen würde sie es dennoch sicher wenn sie wieder hier ist. Die Assassinenmeute wird nur eben unruhig da drüben:D. Aber danke für die Antwort. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 15. November 2012 Teilen Geschrieben 15. November 2012 Genau das wollte ich erfragen und habe gerade darum schriftlich erbeten es eventuell tun zu dürfen. Nun muss man abwarten wann sie wieder hier erscheint. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 20. Dezember 2012 Teilen Geschrieben 20. Dezember 2012 Grüße ans Team entsandt. Ich bekomme von einem Thread immer E-Mail Benachrichtigungen wenn dort etwas geschrieben wurde. Doch habe ich aktiv nie was aktiviert. Bei den Abo Bemerkungen steht dann bei Benachrichtigungen- Täglich. Wie kann ich das wo ausstellen? Das ist ein wenig nervig wenn mehr als die Hälfte meiner Mails aus Userbewertungen aus dem OT besteht:D:D:D:D. Danke im Voraus. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 20. Dezember 2012 Teilen Geschrieben 20. Dezember 2012 Hab gerade mal nachgesehen und es war schon an dem so eingestellt:O. Irgendwie komisch, es steht aber auch nur bei dem Thread der Hinweis der täglichen Benachrichtigung. Aktiviert habe ich da bewusst aber nie etwas. Ich bin verwirrt....... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Matzn Geschrieben 20. Dezember 2012 Teilen Geschrieben 20. Dezember 2012 Jetzt ist es weg, dank Dir Draga. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
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