Ü30 Spam-Thread

[glupi74]

Ich habe vor ein paar Tagen den Ü50-Spam-Thread eröffnet. Ich hoffe, das beantwortet deine Frage.

[Aya]

vor 21 Minuten schrieb glupi74:

Ich habe vor ein paar Tagen den Ü50-Spam-Thread eröffnet. Ich hoffe, das beantwortet deine Frage.

Na dann herzlichen Glückwunsch! 🎉 Als mein Vater 50 wurde, hat man ihn offiziell zum alten Sack erklärt. Also nur aus Spaß, aber ich glaube sie haben ihm auch irgendwas gegeben, wo das drauf stand. 

[Blacky]

Am 6.5.2024 um 08:03 schrieb Steph:

Meine letzte Bewerbung ist zwar schon über 8 Jahre her (ungefähr), aber ich prüfe auch bei uns Bewerber:innen.

 

Würde so eine extra Seite empfehlen, in dem Projekte/Tätigkeiten detaillierter aufgelistet sind (siehe: https://www.karriere-jet.de/content/projektliste-bewerbung/). Sofern sich das bei deinen Tätigkeiten natürlich anbietet.

 

Das Anschreiben ist bei uns zumindest gar nicht mehr so wichtig, ich überspringe das bei Bewerber:innen zumindest immer und gehe ich gleich zu den Qualifikationen 

 

 

 

Nachdem ich jetzt auch mal auf der anderen Seite sitzen darf/muss. Kann ich dir im Punkt mit dem Anschreiben nur zustimmen.
Klingt wirklich jedes zweite anschreiben heutzutage eh gleich nach Muster x 

 

Also im Endeffekt zählt der Lebenslauf und viel mehr die Überzeugung im Gespräch.

[d4b0n3z]

vor 16 Minuten schrieb Blacky:

Also im Endeffekt zählt der Lebenslauf und viel mehr die Überzeugung im Gespräch.

Anschreiben interessieren mich nur bei Azubis, weil die sonst Nix vorzuweisen haben. Außer ein Schulzeugnis.

 

Selbst Arbeitszeugnisse haben nur noch begrenzte Aussagekraft. Kommen halt auch alle aus der Standardsoftware. 
 

Erfahrung laut Lebenslauf ist gut. Wenn Zertifikate für die Stelle wichtig oder hilfreich sind, immer beifügen.

 

Ansonsten ist zumindest bei uns in der Region und Branche der Fachkräftemangel voll da. Jeder der zumindest laufen kann kriegt einen Job  

 

Wenn du gar nicht parat kommst, kannst du auch einfach mal in der Personalabteilung anrufen und mit denen über die Stelle und Bewerbung quatschen. Was wollen die überhaupt sehen? Auch da sitzen nur Menschen und du hast schon mal nen ersten Eindruck. Die Menschen die mich angerufen haben, habe ich auch immer zum Gespräch eingeladen. Auch wenn es dann nicht immer zum Job gereicht hat.